Додайте свій проект безкоштовно і почніть отримувати пропозиції від фрілансерів-виконавців вже через хвилини після публікації!

Настройка amocrm под рекрутинговый бизнес

минув час актуальності


Фирма занимается рекрутингом. 

Одновременно происходит 4 процесса.

1. Поиск фирм-заказчиков, которым нужны работники, это могут быть как местные, так и иностранные фирмы. Договариваемся о сотрудничестве и они сбрасывают необходимые вакансии. Как правило должность, размер зарплаты, условия работы, обязанности...

2. Поиск безработных или людей желающих поменять работу в будущем. Мы находим желающих, они передают свои пожелания в виде резюме.

3. Стыковка безработного с работодателем. Мы передаем работодателю резюме, тот рассматривает, (мы можем устроить собеседование по Скайпу), принимает решение, если человек подходит, мы отправляем его к работодателю на работу. Если работник устраивает и работает больше месяца, работодатель выплачивает нам гонорар. Если не устраивает, отправляем нового по стоимости первого.

4. Бывают работодатели за рубежом, тогда безработному нужно помочь оформить рабочую визу, мы занимаемся оформлением. И за эту услугу рассчитывается безработный.

Вот такая общая модель работы.


Задачи: 

1. Описать процессы в Amocrm, а именно каким образом будет осуществляться работа менеджера, то есть создать проект.

2. Внедрить проект частично или полностью.





  1.  989 
    21   8   0

    1 день800 ₴
    Roman L. перевірений 

    Здравствуйте, Пётр!
    Правильно понимаю нужно создание бизнес процесса, по которому менеджер будет проходится?

    Україна Україна | 17 травня о 13:30 |
  2. 15 днів50000 ₽
    Kostya Kofalgen
     468   5   0

    если необходимо весь процесс реализовать в амо - это можно сделать несколькими воронками + автоматические действия (перевод сделки из одной воронки в другую).
    Проект интересный и большой - готов реализовать "под ключ".

    Україна Сімферополь | 17 травня о 13:41 |
  • Петр Логин — замовник проекту
    Поскаржитися | 17 травня о 13:52 |

    В первую очередь нужно четко понимать, что и как происходит. А техническое воплощение это уже второй вопрос. 

    Попробую конкретизировать.

    Происходит одновременно несколько процессов по разным воронкам.

    1. Поиск фирм-заказчиков, которым нужны работники, это могут быть как местные, так и иностранные фирмы. Договариваемся о сотрудничестве и они сбрасывают необходимые вакансии. Как правило должность, размер зарплаты, условия работы, обязанности...

    2. Поиск безработных или людей желающих поменять работу в будущем. Мы находим желающих, они передают свои пожелания в виде резюме.

    3. Стыковка безработного с работодателем. Мы передаем работодателю резюме, тот рассматривает, (мы можем устроить собеседование по Скайпу), принимает решение, если человек подходит, мы отправляем его к работодателю на работу. Если работник устраивает и работает больше месяца, работодатель выплачивает нам гонорар. Если не устраивает, отправляем нового по стоимости первого.

    4. Бывают работодатели за рубежом, тогда безработному нужно помочь оформить рабочую визу, мы занимаемся оформлением. И за эту услугу рассчитывается безработный.

    Вот такая общая модель работы.


    В принципе мне необходимо чтобы было 2 базы Работодатели и Безработные. Это решается просто в CRM, Компании и Контакты поскольку работодатель почти всегда юр. лицо, даже если это физ лицо, не принципиально, я могу его хранить как Компанию с таким же названием, а само физ лицо будет отображаться как руководитель в карточке Компании. 

    Компании и Контакты должны иметь 2 статуса Актуальный и Не актуальный, если например Компания больше не нуждается в работниках или работник уже трудоустроен, тогда надо присвоить статус Не актуальный.

    К Компании должен прикрепляться список вакансий по которому можно осуществлять поиск (применяться фильтр) чтобы можно было найти конкретную вакансию, а к Контакту прикрепляться резюме, которое также должно участвовать в поиске (применяться фильтр) только по полю "профессия".


    Процесс поиска новых Компаний и Контактов можно проходить по одной воронке , 1-й контакт, Предложение, Переговоры, Договор, (при чем на последнем этапе должен появиться список вакансий от Компании и Резюме от Контакта) но дальше ...?

    Вот здесь я не могу понять как лучше сделать 

    или каким образом это реализовать в CRM: После прохождения воронки возникает 2 потребности:

    у сущности Компания - ей надо найти соответствующий списку вакансий Контакт, 

    у сущности Контакт - ей надо найти соответствующую резюме должность из списка вакансий. 

  • Kostya Kofalgen
    Поскаржитися | 17 травня о 19:43 |

    Задачи можно реализовать:

    1. В принципе мне  необходимо чтобы было 2 базы Работодатели и Безработные. Это решается  просто в CRM, Компании и Контакты поскольку работодатель почти всегда  юр. лицо, даже если это физ лицо, не принципиально, я могу его хранить  как Компанию с таким же названием, а само физ лицо будет отображаться  как руководитель в карточке Компании. 

    Ответ: лучше реализовать тэгированием, в таком случае абсолютно не важно куда вы будите вносить данные в компании или в контакте, с помощью тега вы всегда сможете разделить весь список.


    2. актуальный/не актуальный.
    Ответ: реализуется новым полем с флагом.


    3. К Компании должен  прикрепляться список вакансий по которому можно осуществлять поиск  (применяться фильтр) чтобы можно было найти конкретную вакансию, а к  Контакту прикрепляться резюме, которое также должно участвовать в поиске  (применяться фильтр) только по полю "профессия".

    Ответ: решается через доп поле.


    4.  Вот здесь я не могу понять как лучше сделать 

    или каким образом это реализовать в CRM: После прохождения воронки возникает 2 потребности:

    у сущности Компания - ей надо найти соответствующий списку вакансий Контакт, 

    у сущности Контакт - ей надо найти соответствующую резюме должность из списка вакансий. 

    Ответ: тут может возникнуть проблема с описанной задачей. Вариант это запуск сделки из контакта или из компании на начальном этапе.

  • Додати

Замовник
Петр Логин
Україна Тернопіль  4   0
Проект опублікований
17 травня о 13:01
63 перегляди
Мітки
Качество описания проекта
0
0
100%