Додайте свій проект безкоштовно і почніть отримувати пропозиції від фрілансерів-виконавців вже через хвилини після публікації!

Фриланс-проекты

минув час актуальності


Менеджер по подбору персонала. 

Должностные обязанности: Принимает согласованные заявки наподбор персонала. Составляет план-график поиска работников, необходимыхкомпании. Размещает вакансии на специализированных сайтах. Ведет собеседованияс кандидатами, изучает деловые и профессиональные качества соискателей Изучаетрезюме .Согласовывает проведения собеседований с кандидатами. Оцениваетрезультаты собеседований и тестирования соискателей, производит отборсоискателей, соответствующих требованиям компании. Организует оформление приемакандидата на работу; устанавливает продолжительность испытательного срока;отслеживает испытательный срок . 

Требования: Женщины от 22 до 50 лет. Умениеработать на ПК, Постоянный выход в интернет Высшее образование в сфереуправления персоналом.(желательно) Умение производить оценку кандидатов.Стрессоустойчивость. Знание специфики массового подбора, а также рабочегоперсонала. Умение работать в команде. Исполнительность. 

Условия: Оформление, согласно ТК РФ.Удаленная работа со свободным графиком Обучение и помощь нa всех этaпaх рaботы.Возможность кaрьерного ростa. 

Отклики на вакансию, свои контактные данные (скайп, почта,телефон) и резюме присылайте на почту. Собеседования с соискателями проводятсяв программе скайп: electra_24264 Звонить в будни с 11.00 до 20.00 по мск. Елена



  1.  фрілансер більше не працює на сервісі
  2. 7 днів800 ₽
    Анна Бочарова
     35 

    ответственный и качественный подход к работе.

    Росія Москва | 6 лютого 2016 |

Замовник
Проект опублікований
20 січня 2016
306 переглядів
Місцеположення виконавця
Росія Росія
Поділитися